A empresária e mentora Tania Martiny, amplamente reconhecida no ramo da beleza, deu um novo passo em sua trajetória profissional. Após concluir uma formação pela Confederação Brasileira de Coaching Integral Sistêmico (Febracis) com o renomado especialista Paulo Vieira, Tania apresentou seu mais recente projeto no Hotel Locanda, em um evento exclusivo que reuniu empresários e amigos. 

Agora atuando como coach integral sistêmica, Tania oferecerá mentorias e palestras com foco em inteligência financeira, criação de riqueza e análise de perfil comportamental humano. Em entrevista à Everything In Place Magazine, ela destacou a importância de seu trabalho em ajudar pessoas a transformar suas vidas por meio de estratégias comportamentais e financeiras inovadoras. 

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Tânia, você trabalha com o desenvolvimento pessoal e o poder interior. Como começou sua trajetória como palestrante, treinadora e Coach Sistêmica? O que despertou em você o desejo de ajudar pessoas a desenvolverem seu potencial?

R: Minha trajetória começou com um profundo processo de autoconhecimento e autocura. Aos 12 anos, senti a necessidade de reescrever a história que carregava desde a infância, enfrentando memórias do que vi, ouvi e vivi. Essa jornada me proporcionou uma transformação pessoal. Ao longo dos anos, trabalhando na estética, ouvi inúmeras histórias de clientes que buscavam realizar mudanças em suas vidas, o que me motivou a buscar o entendimento das disfunções que limitavam essas mulheres. Esse contexto me levou a estudar e me capacitar como Coach Sistêmica, com o objetivo de guiar pessoas no processo de desenvolvimento interior, acreditando que, ao liberarem suas amarras, elas poderiam expressar seu potencial máximo.

Em suas palestras, você fala sobre “despertar o poder interior”. O que isso significa para você e como você acredita que esse despertar pode transformar a vida das pessoas?

R: Despertar o poder interior é o ato de acessar e liberar o que existe de mais autêntico e poderoso dentro de cada um de nós. Isso significa olhar para as crenças limitantes, desafiar padrões internos e, com coragem, se permitir uma nova realidade. Para mim, esse despertar é uma libertação, pois nos dá o controle sobre a vida e as escolhas. Acredito que, ao acessar esse poder, as pessoas transformam suas vidas, criam novas possibilidades e alinham suas ações com o que realmente querem. Essa mudança é um convite para transformar a própria realidade, expandindo possibilidades e crescendo como ser humano.

Autoconfiança, foco e clareza de propósito são temas centrais no seu trabalho. Quais são as principais técnicas que você utiliza para ajudar as pessoas a desenvolverem essas habilidades?

R: Para desenvolver essas habilidades, acredito em um trabalho que une neurociência, reprogramação mental e técnicas de visualização e autoconhecimento. Primeiramente, é fundamental que o cliente esteja aberto ao processo e reconheça a necessidade de mudanças. Em seguida, utilizo ferramentas e exercícios de coaching para guiar a reprogramação de crenças, sempre com perguntas poderosas e técnicas de neurociência para criar novas conexões neurais. Além disso, práticas de mindfulness e exercícios de visualização fortalecem o foco e a autoconfiança, levando o cliente a uma clareza de propósito e objetivos.

Quando falamos em foco, muitas pessoas encontram dificuldades em manter a atenção em seus objetivos. Que dicas você daria para quem quer melhorar essa habilidade?

R: Foco é algo que precisa ser treinado diariamente. Uma dica é criar uma rotina com práticas específicas para fortalecer a atenção. Identificar gatilhos mentais e entender os vícios emocionais também é essencial. Recomendo definir metas pequenas e tangíveis para manter a motivação, além de adotar práticas de mindfulness, que ajudam a treinar a mente para manter a atenção no momento presente. Evitar distrações e criar um ambiente propício ao trabalho também são estratégias eficazes. No final, treine até que o foco se torne um hábito e faça parte de quem você é.

Para quem está começando a buscar uma jornada de autoconhecimento e desenvolvimento pessoal, qual seria o primeiro passo rumo a esse potencial máximo que você menciona?

R: O primeiro passo é reconhecer a necessidade de mudança e estar disposto a sair da zona de conforto. Ter consciência do que precisa ser transformado já é um grande avanço. Em seguida, recomendo buscar um mentor ou coach, alguém que possa guiar essa jornada com sabedoria e experiência. Esse profissional ajuda a acelerar o processo e proporciona as ferramentas certas para explorar o autoconhecimento de forma segura e eficaz.

Existe alguma experiência ou caso específico que marcou você como Coach Sistêmica e mostrou o impacto desse trabalho na vida de alguém?

R: Uma experiência marcante foi trabalhar com uma cliente que tinha dificuldades profundas de comunicação em sua família. Ao longo das sessões, identificamos que ela carregava mágoas antigas que limitavam a maneira como interagia com os familiares. Através de um trabalho intenso de perdão e reconexão com sua própria história, ela conseguiu transformar suas relações, e isso trouxe um impacto imediato na vida dela e das pessoas ao seu redor. Esse caso me mostrou que o perdão é um processo libertador e que o trabalho de desenvolvimento sistêmico realmente muda vidas.

Em seu trabalho, como você diferencia a abordagem sistêmica em relação a outros métodos de coaching? Quais são os benefícios de uma visão mais integrada do desenvolvimento pessoal?

R: A abordagem sistêmica é mais ampla e profunda, pois considera a pessoa dentro de um contexto completo, que envolve não só o indivíduo, mas também as relações, os padrões familiares e as dinâmicas inconscientes. Ao integrar esses elementos, o cliente consegue entender melhor as influências que moldam seu comportamento e tem uma visão mais holística da própria vida. Esse método permite que o cliente identifique e resolva questões mais profundas, levando a um desenvolvimento autêntico e duradouro.

Quais desafios você acredita que as pessoas mais enfrentam ao tentar encontrar seu propósito de vida? Como superar esses obstáculos?

R: Os maiores desafios são o medo de fracassar, a procrastinação e a pressão social. Muitas pessoas se sentem pressionadas a corresponder às expectativas externas, o que dificulta a conexão com o verdadeiro propósito. Superar esses obstáculos requer coragem para enfrentar as próprias limitações e muita transparência consigo mesmo, com humildade para reconhecer onde precisa mudar e determinação para seguir em frente, mesmo diante das dificuldades.

Quais são seus próximos passos como palestrante e treinadora? Existe algum projeto ou evento novo que possa compartilhar conosco?

R: Sim! Em dezembro, lançarei meu livro “As Duas Faces”, onde compartilho experiências e insights sobre o desenvolvimento pessoal e o poder da transformação interior. Também tenho vários projetos de palestras e treinamentos para o próximo ano, com o objetivo de continuar impactando e inspirando mais pessoas em suas jornadas de autoconhecimento e crescimento.

Para quem busca desenvolver o autoconhecimento e a autoconfiança, que conselho você daria para iniciar essa jornada com mais segurança?

R: Conectar-se com um mentor experiente é uma ótima maneira de iniciar a jornada com mais segurança. A orientação de alguém que já percorreu esse caminho proporciona confiança e ajuda a evitar erros comuns. Além disso, esteja aberto a aprender e a se desenvolver continuamente; a transformação é um processo constante, e cada passo nessa jornada traz mais segurança e clareza.